Marża agencji pracy tymczasowej. Na co zwrócić uwagę? Jak czytać oferty?
W Polsce zarejestrowanych jest ponad 8 000 agencji zatrudnienia. Więcej niż połowa z nich, to firmy świadczące usługi pracy[…]
Jedna czy wiele Agencji Pracy Tymczasowej? Jak budować strategię współpracy z dostawcami usług personalnych?
Zastanawiasz się nad uelastycznieniem struktury zatrudnienia? Potrzebujesz sezonowego wsparcia w realizacji projektów? Agencje pracy tymczasowej dysponują rozwiązaniami, które[…]
Rotacja pracowników – skutki dla agencji pracy tymczasowej i przedsiębiorstwa
Rotacja pracowników jest zjawiskiem naturalnym i zachodzi w każdej organizacji. Pracownicy przechodzą na emeryturę, zmieniają stanowisko pracy (rotacja[…]
Vendor Management – Skuteczne zarządzanie Agencjami Zatrudnienia
Obsługa agencji pracy tymczasowej zajmuje Ci za dużo czasu? Masz zbyt wielu dostawców i nie możesz sprawnie i[…]
Skąd ta rotacja? Przyczyny rotacji pracowników tymczasowych
Rotacja personelu, czyli zastępowanie pracowników odchodzących/zwalnianych nowymi osobami, jest zjawiskiem naturalnym. W pewnym stopniu nawet pożądanym. Niewielka fluktuacja[…]
Success fee – płać za efekty, nie obietnice
Określone wynagrodzenie godzinowe, stawka miesięczna lub za zrealizowaną usługę, a może success fee? Sposobów rozliczenia nakładu pracy jest[…]
Rekrutacje wolumenowe – jak zarządzać agencjami pracy tymczasowej?
Rekrutacja dużych wolumenów pracowników są wyzwaniem dla wielu przedsiębiorstw. Szczególnie, jeśli weźmie się pod uwagę, iż zwykle trzeba[…]
Niższe koszty współpracy z Agencją? To się może udać!
Agencje pracy tymczasowej zapewniają przedsiębiorstwom niezbędne wsparcie personalne, gwarantują elastyczność struktury zatrudnienia oraz wsparcie merytoryczne w planowaniu strategii[…]
Koszt pracy tymczasowej. Ile kosztuje współpraca z agencją zatrudnienia?
Pracownicy tymczasowi coraz częściej pojawiają się w zakładach pracy w Polsce. Pracodawcy doceniają fakt, że dzięki współpracy z[…]
- 1
- 2